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Durée : 2 ans en alternance

Tarif : Aucun frais pour l’étudiant ; Financement sous contrat d’alternance par les OPCO.

Prérequis : BAC général, technologique ou professionnel ou équivalent.

Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Comptabilité Gestion (CG) est un diplôme d’État destiné aux amoureux des chiffres, organisés et rigoureux. Cette formation de deux ans permet d’acquérir des bases solides en comptabilité, gestion, finance et informatique. Les étudiants apprennent à gérer des opérations comptables, fiscales et sociales, et à élaborer des tableaux prévisionnels comptables.

Le BTS CG offre des débouchés vers des postes tels qu'assistant comptable, consultant en gestion, comptable, gestionnaire de paie, ou assistant de gestion en PME.

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Durée : 3 ans en alternance ou L1 en initial

Tarif : Aucun frais pour l’étudiant ; Financement sous contrat d’alternance par les OPCO.

Prérequis : Intégration en 1ʳᵉ année : Bac général à dominante économique ou mathématique ou un bac technologique STMG option comptabilité gestion
Intégration possible en 2ᵉ année, après un BTS Comptabilité Gestion, un DUT/BUT GEA ou une licence des métiers de la gestion et de la comptabilité.

Le DCG augmenté de Sup'Expertise est la première marche des études supérieures en expertise comptable.
Il permet d'acquérir des connaissances fondamentales en comptabilité, finance d'entreprise, management, droit, économie et gestion.

Cette formation de trois ans en alternance prépare les étudiants à poursuivre en DSCG ou en Master, notamment dans le domaine de la comptabilité et des sciences de gestion.

Les diplômés peuvent également entrer directement dans la vie active en tant que comptable, contrôleur de gestion junior, gestionnaire de paie ou auditeur junior.

Le Plus Sup’Expertise : un DCG « augmenté », enrichi de modules d’enseignements complémentaires pour mieux répondre aux évolutions des métiers de la comptabilité et de l’audit, et développer des compétences indispensables aujourd’hui en cabinet.

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Durée : 2 ans en alternance

Tarif : Aucun frais pour l’étudiant ; Financement sous contrat d’alternance par les OPCO.

Prérequis : Être titulaire d’un DCG, d’un Master universitaire ou d’un Master CCA (dispense d’UE).

Le DSCG augmenté de Sup'Expertise est un diplôme d’État de très haut niveau, indispensable pour devenir
expert-comptable ou accéder aux postes les plus qualifiés dans les métiers de l’expertise comptable, de l’audit
et du conseil.
Il offre une connaissance approfondie en comptabilité, droit, finance, contrôle de gestion et management.

Après le DSCG, les diplômés peuvent accéder au stage d’expertise comptable et préparer le DEC, ou entrer dans la vie active comme auditeur junior, chef comptable, chef de mission, directeur administratif et financier, ou contrôleur de gestion.

Le Plus Sup’Expertise : le DSCG augmenté est enrichi de modules d’enseignements complémentaires pour mieux répondre aux profondes évolutions des métiers de la comptabilité et de l’audit, et développer des compétences indispensables aujourd’hui en cabinet : ingénierie civile et fiscale du patrimoine, Data Analytics en cabinet, audit approfondi, nouvelles missions RSE.

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En partenariat avec l’IUT de Montreuil – Université Paris 8 qui délivre le diplôme.

Durée : 3 ans en alternance

Tarif : Aucun frais pour l’étudiant ; Financement sous contrat d’alternance par les OPCO.

Prérequis : Bac général, technologique ou équivalent.

Le BUT GACO (Gestion Administrative et Commerciale des Organisations) est une formation pluridisciplinaire qui prépare des collaborateurs polyvalents maîtrisant tous les domaines de la gestion d’entreprise,
tels que la comptabilité, le contrôle de gestion, le marketing, les ressources humaines, le commercial, le management, la gestion de projet et la stratégie.
Cette formation inclut également des disciplines générales comme les langues vivantes et les outils bureautiques.

Le BUT GACO ouvre des opportunités de carrière variées et offre un excellent bagage pour ceux souhaitant participer à un projet de création ou de reprise d’entreprise.

Le Plus Sup’Expertise : Sup’Expertise est la seule école parisienne à proposer en alternance le BUT GACO Management des fonctions support dès la première année. Grâce à une approche professionnalisante mêlant enseignement théorique, formation pratique et immersion en entreprise, les étudiants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours.

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En partenariat avec l’Université Gustave Eiffel qui délivre le diplôme.

Durée : 1 an en alternance

Tarif : Aucun frais pour l’étudiant ; Financement sous contrat d’alternance par les OPCO.

Prérequis : Bac+2 (BTS ou DUT) ou équivalent (120 ECTS).

La Licence professionnelle Management et Stratégie des Ressources Humaines est un diplôme universitaire généraliste qui permet de découvrir les différentes dimensions des métiers des Ressources Humaines.

Elle forme de futurs professionnels capables d’accompagner les entreprises dans leur démarche stratégique de gestion prévisionnelle, développement des compétences, communication interne et sécurisation des emplois.

Dispensée par des professionnels expérimentés, cette formation vous prépare à recruter, former et gérer les salariés, élaborer des stratégies RH efficaces et mettre en place des programmes de gestion
des ressources humaines.

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En partenariat avec l’UCO d’Angers qui délivre le diplôme.

Durée : 2 ans en alternance

Tarif : Aucun frais pour l’étudiant ; Financement sous contrat d’alternance par les OPCO.

Prérequis :

• Intégration en 1ʳᵉ année : Licence en sciences économiques et gestion, sciences humaines et sociales, politiques, droit.
• Intégration en 2ᵉ année : Master 1 en sciences humaines et sociales validé

Le Master Ressources Humaines est un diplôme universitaire de niveau bac +5 qui forme des cadres de haut niveau dans la fonction RH.

Ces professionnels sont capables d’analyser les pratiques, de piloter des projets et d’intervenir en tant qu’experts au niveau stratégique et opérationnel dans tous les domaines des ressources humaines et du management.

La formation, influencée par le numérique et l’évolution des modes de travail, prépare à des métiers passionnants et en constante évolution.

Le Plus Sup’Expertise : Un module de formation complémentaire unique de 5 jours, centré sur la gestion des retraites, compétences particulièrement prisées par les employeurs.

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Licence préparée à Sup’Expertise, délivrée par le CNAM INTEC.

Durée : 1 an en alternance

Tarif : Aucuns frais pour l’étudiant ; Financement en alternance par les 11 OPCO et reste à charge pour l’entreprise d’accueil. Vous êtes rémunéré pendant toute votre formation.

Prérequis : Bac+2 en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT/BUT GEA, ou équivalent)

La Licence CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), est une formation professionnalisante et polyvalente. Elle permet d'acquérir des compétences solides en comptabilité, finance, droit, audit et management, avec une forte orientation opérationnelle.

Conçue pour répondre aux besoins du marché, elle prépare à une insertion directe ou à une poursuite d'études, notamment en Master CCA. Les diplômés sont prêts à intégrer des fonctions comptables et financières à responsabilité dans les entreprises et les cabinets.

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Durée : 2 ans en alternance

Tarif : Aucuns frais pour l’étudiant ; Financement en alternance par les 11 OPCO et reste à charge pour l’entreprise d’accueil. Vous êtes rémunéré pendant toute votre formation.

Prérequis : Licence CCA, Licence de gestion, Licence d’économie ou DCG

Le Master CCA forme des experts capables de piloter les enjeux comptables et financiers des organisations. La formation couvre l’audit, le contrôle interne, la gestion stratégique, le droit fiscal et la communication financière.

Elle s’adresse aux étudiants souhaitant accéder à des fonctions à haute responsabilité (chef de mission, contrôleur de gestion senior, auditeur, etc.) ou poursuivre vers le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable).

Un plus : une ouverture à la mobilité internationale avec le programme MONA entre les deux années.

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